Seit Juli 2022 leitet Christina Seyler das Kooperationsprojekt Divmed "Mehr Diversität beim medizinischen Führungskräftenachwuchs" (finanziert durch swissuniversitities).  Die Expertin im Bereich "Diversität und Chancengleichheit" leitet das Gleichstellungsmonitoring der Universität Zürich, sowie das Sekretariat der
universitären Gleichstellungskommission GLK.

• Studium des Chemieingenieurwesens an der Universität Karlsruhe
• Promotion an der ETH Zürich
• 1998-2007 wissenschaftliche Mitarbeiterin an der ETH Zürich (Gruppe für Sicherheit und Umweltschutz / Institut für Regionalen Stoffhaushalt)
• 2009-2014 Projektleiterin Energie und Umwelt bei Ernst Basler und Partner AG
• 2013-2016 Master of Advanced Studies in Gerontologie an der Berner Fachhochschule
• 2014-2018 Studium der Soziologie an der Universität Zürich.