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Was passiert, wenn man eine Gruppe Führungskräfte in einem Raum versammelt und offen über Führung diskutieren lässt? Wie Prof. Dr. Julia Nentwich bei der CHESS Lecture am 21. November eindrücklich aufgezeigt hat, treten dabei spannende Widersprüche zutage. Trotz Schneegestöber fand ein interessiertes Publikum den Weg in den Raum und diskutierte im Anschluss rege darüber, wie sich diese paradoxen Vorstellungen auch im Kontext von Universitäten zeigen. Moderiert und organisiert wurde der Abend von Mihaela Falub (H.I.T) und Christina Seyler (Divmed), die beide Projekte leiten, welche zur Chancengleichheit in Führungsfunktionen beitragen. Zur Bildergalerie